- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
Dynamická značka – móda, doplňky, lifestyle na jednom místě.
Stylové prostředí plné trendů – každý den přináší novou inspiraci.
Prostor pro růst – Sinsay rychle expanduje, a s tím i Vaše kariéra.
Fashion komunita, kde se cení kreativita, týmová spolupráce a odvaha přicházet s novými nápady.
Jedinečná příležitost – být u otevření nové prodejny a budovat tým od základů.
Kompletní zodpovědnost za chod prodejny, její vzhled a spokojenost zákazníků.
Plnění prodejních cílů a práce s výsledky.
Nábor, školení a rozvoj nového týmu.
Dohled nad dodržováním standardů a vizuální prezentací.
Leadership, který inspiruje – motivujte, podporujte, posouvejte.
Zkušenost s vedením týmu (min. 1 rok ve fast fashion).
Schopnost organizace, multitaskingu a jasné komunikace.
Pozitivní přístup ke změnám a flexibilitu.
Cit pro módu a trendy.
Start Up program – perfektní příprava na roli.
Zaměstnanecké slevy na značky Sinsay, Reserved, Cropp, House, Mohito.
Bonusy nad rámec mzdy.
Stravenkový paušál přímo do mzdy.
Relax Hours – až 5 dní volna navíc.
MultiSport karta za zvýhodněnou cenu.
Interní a externí školení – inspirace a trendy na dosah.
Program HeLPP – anonymní poradenství v oblasti práva, psychologie a financí.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.