- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte šroubovák v jedné ruce, mobil v druhé a dobrou náladu k tomu? Dokážete opravit, co se pokazí, a ještě u toho zachovat klid? Pak jste náš člověk!
🏪 Péče o naše prodejny ve svěřené lokalitě – aby byly v perfektním stavu pro kolegy i zákazníky.
🛠️Opravy a údržba technického zařízení uvnitř i venku, včetně stavební údržby objektu.
📚 Záznamy do provozní knihy a deníku – protože i šroubovák potřebuje papírového parťáka.
🛠 Podíl na přestavbách vnitřního vybavení prodejní plochy.
🤝 Spolupráce s kolegy, externími dodavateli i kontrolními orgány.
🪜 Práce ve výškách (ano, i na plošině – žádný strach, naučíme Vás).
🚐 Využívání servisního vozidla – Vaše mobilní základna.
⏰ Ranní 12hodinové směny v nerovnoměrném rozvrhu, včetně sobot a svátků.
📞 Pravidelná pracovní pohotovost po směně (střídáte se s kolegou).
✨ Praxe v oboru se Vám bude určitě hodit.
✨ Manuální zručnost a samostatnost.
✨ Odpovědný přístup k práci a týmového ducha.
✨ Výuční list technického zaměření (výhodou, ne podmínkou).
✨ Osvědčení o způsobilosti na elektro (možnost doplnit).
✨ Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
✨ Máte bankovní účet pro zasílání mzdy.
👉 Vše ostatní Vás rádi naučíme.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
Zní to jako práce pro Vás? Ozvěte se – těšíme se na Vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.