- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která hledá posilu do finančního oddělení (M/Ž).
Máte ukončené SŠ vzdělání ekonomického směru a zajímáte se o oblast financí, účetnictví či controllingu? Jste analyticky zaměřený/á a baví vás práce s Excelem? Pak neváhejte a čtěte dál…
Co vás čeká?
Práce s čísly, daty, tabulkami, Excelem…
Spolupráce na tvorbě finančních plánů a rozpočtů.
Zpracování finančních analýz a ad-hoc reportů.
Rozvoj kontrolních mechanismů ve výrobní části společnosti.
Spolupráce na tvorbě reportingového systému.
Zapojení se do implementace nových systémů a procesů.
Prezentace a reporting výsledů.
Jak si vás představujeme?
Máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, chuť se učit a posouvat.
Nechybí vám analytické a logické myšlením, dobrá znalost nástrojů z balíčku MS Office, zejména MS Excel.
Uvítáme zkušenosti z oblasti finančního a výrobního controllingu, ale dokážeme zaučit i absolventa se základní praxí.
Máte chuť se vzdělávat a stát se odborníkem v oblasti finančního a výrobního controllingu.
S čím můžete počítat?
S podporou zkušených kolegů, díky kterým se stanete controllingovým odborníkem,
s možností profesního růstu a volnou rukou v realizaci svých nápadů.
s odpovídajícím mzdovým ohodnocením (dle praxe a zkušeností),
s plně hrazenými stravenkami v hodnotě 100,–Kč po zkušební době,
po roce spolupráce se smlouvu na dobu neurčitou a týdnem dovolené navíc,
a dalšími zaměstnaneckými benefity (odměna za životní nebo pracovní výročí, odměna za darování krve, zvýhodněné mobilní tarify, sleva na pořízení nového vozu).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.