- Plný úvazek

Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která hledá posilu do finančního oddělení (M/Ž).
Máte ukončené SŠ vzdělání ekonomického směru a zajímáte se o oblast financí, účetnictví či controllingu? Jste analyticky zaměřený/á a baví vás práce s Excelem? Pak neváhejte a čtěte dál…
Co vás čeká?
Práce s čísly, daty, tabulkami, Excelem…
Spolupráce na tvorbě finančních plánů a rozpočtů.
Zpracování finančních analýz a ad-hoc reportů.
Rozvoj kontrolních mechanismů ve výrobní části společnosti.
Spolupráce na tvorbě reportingového systému.
Zapojení se do implementace nových systémů a procesů.
Prezentace a reporting výsledů.
Jak si vás představujeme?
Máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, chuť se učit a posouvat.
Nechybí vám analytické a logické myšlením, dobrá znalost nástrojů z balíčku MS Office, zejména MS Excel.
Uvítáme zkušenosti z oblasti finančního a výrobního controllingu, ale dokážeme zaučit i absolventa se základní praxí.
Máte chuť se vzdělávat a stát se odborníkem v oblasti finančního a výrobního controllingu.
S čím můžete počítat?
S podporou zkušených kolegů, díky kterým se stanete controllingovým odborníkem,
s možností profesního růstu a volnou rukou v realizaci svých nápadů.
s odpovídajícím mzdovým ohodnocením (dle praxe a zkušeností),
s plně hrazenými stravenkami v hodnotě 100,–Kč po zkušební době,
po roce spolupráce se smlouvu na dobu neurčitou a týdnem dovolené navíc,
a dalšími zaměstnaneckými benefity (odměna za životní nebo pracovní výročí, odměna za darování krve, zvýhodněné mobilní tarify, sleva na pořízení nového vozu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.