- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Controller junior – vzdělání středoškolské nebo vysokoškolské ekonomického směru, možno i absolvent. Pracoviště Č. Krumlov. Náplň práce: hromadné zpracování dat a jejich rozbory, zpracování výstupů z informačního systému společnosti, spolupráce s ekonomem, finanční účtárnou a vedoucími středisek, příprava podkladů pro finanční plánování, import výkazů do informačních systémů mateřské společnosti. Požadujeme: komunikativní znalost NJ/AJ, výborná znalost práce na PC (MS OFFICE – Excel), časovou flexibilitu, samostatnost a zodpovědnost, ŘP skupiny B. Nabízíme: zázemí prosperující mezinárodní společnosti, motivační systém ohodnocení, 13. a 14. plat, dotované stravování, jazykové kurzy, týden dovolené navíc, permanentky na mimopracovní aktivity, příspěvek na penzijní připojištění. Prac. poměr na dobu určitou s možností prodloužení, prac. úvazek plný, prac. doba pružná. Mzda 16.000,–- Kč hurbého. Nástup 1.1.2017. Kontakt: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo p. Skalová, e-mail přes . Ověřeno 10.1.2017.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.