- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Smurfit Westrock, světový lídr v oblasti udržitelné výroby a zpracování papíru a obalů na bázi papíru, působí ve 40 zemích a zaměstnává více než 100 000 zaměstnanců ve více než 500 závodech na výrobu obalů a 62 papírnách.
Nabízíme bezkonkurenční portfolio inovativních obalových řešení, od obalů z vlnité lepenky a spotřebitelských obalů až po obaly Bag-in-Box® a displeje v místě prodeje.
Do závodu v okrese Opava hledáme nového kolegu/kolegyni na oddělení finance/nákup.
Hlavní rolí na této pozici je práce s finančními daty a jejich interpretace, analýzy, reporting, plánování a forecasting. Junior controller je podporou Plant Controllera a managementu závodu a intenzivně spolupracuje s dalšími kolegy lokálně i v rámci CSEE. Specifikem na této pozici je široký, komplexní a průřezový záběr napříč světem financí. Ideální příležitost pro někoho, kdo má kratší zkušenost v controllingu a chce se profesně posunout na vyšší úroveň.
Tvorba a interpretace pravidelných reportů a analýz
Nákladový controlling a reporting – detailní práce s daty i širší business pohled
Aktivní účast na sestavování budgetu a forecastů
Ad hoc analýzy podle potřeb managementu
Zapojení do strategických interních projektů (ERP, automatizace procesů)
Úzká spolupráce s účetním oddělením i dalšími týmy napříč firmou
Komunikace s auditory
Zapojení do měsíčních a ročních závěrek
Máte alespoň 1 rok praxe ve financích/controllingu
Vystudoval/a jste VŠ ekonomického směru
Mluvíte plynně česky a anglicky (denní komunikace i reporting)
Analytické myšlení, smysl pro detail a orientace na výsledek jsou vám vlastní
Nejsou vám cizí základy účetních principů
Máte pokročilou znalost Excelu (kontingenční tabulky, funkce), znalost SAP je výhodou
Hledáme člověka, který má chuť růst, přicházet s nápady a přispívat k rozvoji finančních procesů
Odborný růst v rámci komplexní finanční agendy
Možnost být součástí projektů s přesahem do různých oblastí nadnárodní výrobní organizace
Maximální podporu Plant Controllera, následně velký prostor pro samostatnost
Mzda dle kvalifikace 40.000 - 50.000 Kč, odborný rozvoj, 13. plat, příspěvky na dopravu, příspěvky na penzijní spoření, kafeterie, 5 týdnu dovolené, pružná pracovní doba
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?