- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Woltair je dynamický startup s rychlým růstem, který přináší revoluci v HVAC (vytápění, větrání a klimatizace) a v odvětví energetiky budov. Na českém trhu jsme právě oslavili 4. narozeniny a jde nám to skvěle, protože dosahujeme 4 násobného ročního růstu. V současné době expandujeme na polský trh.
Společnost Woltair se zaměřuje na přinášení nových, pro zákazníky vstřícných zkušeností s přizpůsobováním se přechodu k energii a dekarbonizaci v sektoru obytných budov. Naším posláním je zajistit, aby nová generace energetických zařízení budov byla snadno dostupná pro každého - od zdrojů vytápění a instalace systému až po integrovaná řešení včetně fotovoltaických zdrojů energie. Naše digitální platforma umožňuje zákazníkům plynulý a příjemný zážitek od výběru nejvhodnějšího řešení až po bezproblémovou instalaci.
Za 3 roky provozu jsme nainstalovali více jak 1.000 tepelných čerpadel a do našeho portfolia jsme přidali i fotovoltaické panely, což vedlo k úspoře uhlíkových emisí přes 3 000 tun CO2 za rok.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.