- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho výborného klienta - mezinárodního výrobce obuvi, sportovních potřeb a sportovního oblečení, hledáme motivované kandidáty na pozici TRADE MARKETING ACCOUNT MANAGER!
- Plánování, koordinace a realizace trade marketingových aktivit v ČR, SK, SLO a CHOR
- Sledování konkurence, vyhodnocování sezónních kampaní
- Úzká spolupráce s obchodním týmem
- Zodpovědnost za svěřený budget
- Pravidelný reporting zahraničnímu vedení
- VŠ vzdělání - ideálně v oblasti marketingu / obchodu
- Čeština na úrovni rodilého mluvčího a pokročilá znalost AJ
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici v oblasti obuvi, módy nebo FMCG nutnou podmínkou
- Časová flexibilita, loajalita
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- Motivující platové ohodnocení
- Nástup možný ihned!
- Atraktivní příležitost v zajímavém oboru i společnosti
- Firemní benefity (bonusy, služební automobil k osobním účelům, notebook a iPhone, sleva na firemní produkty)
- Smlouva na dobu neurčitou
- Lokalita - Praha (cestování po ČR)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.