- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
📈 Chceš se podílet na něčem co můžeš ovlivnit?
🫵🏻 Chceš mít flexibilitu a plánovat si aktivity sám?
Tak to čteš přesně ten inzerát, který by tě mohl zaujmout.
DĚLÁME LIDEM ŽIVOT BOHATŠÍ, NEJEN SLUŽBOU, ALE I DALŠÍMI PROJEKTY - NATÁČÍME PODCASTY. PŘEDNÁŠÍME NA ŠKOLÁCH I VE FIRMÁCH.
A NEJLEPŠÍ NA ZÁVĚR:
Tvůj budoucí mentor Roman, který má za sebou 15 let praxe jako EFA poradce, ředitel a majitel vlastní finančně poradenské pobočky (Finanční dům Kolín), tě bude provázet na tvé cestě. Roman ti předá veškeré znalosti, které potřebuješ, a pomůže ti rozvíjet tvůj jedinečný talent. Věříme, že každý z nás potřebuje správné prostředí pro růst a úspěch.
Neváhej a ozvi se ještě dnes, a společně projdeme další postup! Těšíme se na tebe! 😊
Naše poslání:
Řešíme finance komplexně, bavíme se s lidmi o budoucnosti, cílech, přáních a na míru sestavujeme finanční plán tak, aby svých cílů dosáhli. Pomáháme lidem nejen chránit své finance, ale opravujeme i smluvní chyby a navrhujeme lepší alternativy. Jsme odborníci na pojištění, hypotéky a další finanční produkty, díky našim partnerským vztahům s desítkami pojišťoven, bank a dalších finančních institucí. Diskrétnost a zákaznický přístup jsou pro nás klíčové.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?