- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Notářská kancelář Mgr. Pavla Vážana, notáře v Brně
Základními požadavky pro obsazení pozice notářské tajemnice nebo administrativního / kancelářského pracovníka je středoškolské vzdělání s maturitou, bezúhonnost, příjemné vystupování, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, výborná znalost jazyka českého slovem i písmem, znalost práce na PC.
Pro pozici notářského koncipienta / kandidáta je nutné ukončené vysokoškolské právní vzdělání v ČR, bezúhonnost a výborná znalost jazyka českého slovem i písmem. V případě notářského kandidáta je vyžadována také úspěšně složená notářská zkouška.
Hledáme zodpovědné, pečlivé, komunikativní a loajální uchazeče, jimž nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce.
Náplní Vaší práce budou zejm. úkony spojené s chodem notářské kanceláře, dědickou agendou včetně osobního jednání s účastníky a příprava dalších podkladů pro notáře.
Práce je vhodná i pro absolventy, předchozí praxe v notářství je výhodou, nikoliv podmínkou.
Mzda odpovídá dané pracovní pozici a bude určena dohodou podle dosavadní praxe. Bližší popis pracovní náplně, termín nástupu a výše mzdy budou dohodnuty při osobním setkání.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mailovou adresu e-mail přes ; bližší informace také na tel. zobrazit tel. číslo nebo www.notarvazan.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.