- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Our client’s mission is to power any video experience for any organization. The main product is a video experience cloud, powering communication, collaboration, learning, and entertainment. Its products are used by over 1,000 global enterprises, media companies, service providers, and educational institutions, engaging more than a hundred million viewers at home, at work, and at school.
The company has over 700 employees worldwide with offices in New York, London, Singapore, and Tel Aviv. They promote a flexible work environment that encourages work-life balance, internal mobility, community involvement, LGBTQ rights, a refer-a-friend program, and a newly launched paternity leave policy.
Now we’re looking for a Senior developer to join the team of 10 developers with two strong Senior React Native Developers (Prague) in the mediaatelecom unit. They’re developing a turnkey TV app product across all iOS and Android devices (Mobile and TV) for the PayTV platform that will be used by top-tier customers and will help them to shape the future TV experience for their end-users.
If you like the TV/OTT/Streaming world and want to impact how the next generation will consume TV - your place is with us!
If you are interested, send us your CV or a link to your LinkedIn Profile.
If you don't meet 100% of the requirements below - that's okay, nobody's perfect! We believe in hiring people, not just a list of skills. We encourage you to apply if you think this is a role that would make you excited about coming to work every day.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.