- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro klienta, výrobce a distributora elektra, domácích spotřebičů hledáme do vlastní maloobchodní sítě kolegu na pozici:
• Spoluřízení chodu prodejny
• Výběr, zaškolení, vedení, motivace a organizace práce zaměstnanců
• Řízení skladových zásob, vystavování zboží, cenotvorba, monitoring konkurence
• Aktivní spolupráce na marketingových aktivitách prodejny
• SŠ vzdělání - maturita podmínkou
• Zkušenost z prodeje (maloobchod) – elektro výhodou
• Zkušenost s vedením týmu kolegů
• Komunikativnost a prozákaznický přístup
• Pozitivní myšlení a chuť učit se
• Schopnost práce na PC
• Trestní bezúhonnost
• Spravedlivý odměňovací systém, bez finančního stropu
• Přátelský kolektiv
• Práce v příjemném, čistém prostředí
• Otevřené a férové jednání
• Možnost plánovat si směny krátký/dlouhý týden, skloubit rodinu a koníčky s prací
• Zaměstnanecké slevy na prodávané výrobky
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.