- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a new member for our Big Data team.
The team has end to end responsibility for Big data platform. We don't just work with data, the range of our work is much wider. We install new Hadoop clusters for customers and subsequently take care of them-checking health status and updating them. We also develop new applications, taking care of security and designing and developing all the platform methodology, governance, etc.
We work with various tools and technologies. Our administrators spend a lot of time with Cloudera Manager and in command line. They make their life easier with Ansible scripts. Developers are mainly focused on writing code in Scala, Spark and Python, occasionally in SQL. Analysts are the ones who talk to business most. Anyway each of us tries to be acknowledged for whole the big data environment.
Since we reside in different time zones, we mostly hold the meetings in the morning and get to more focused work after lunch. The team is distributed between two locations - Prague and Brno.
Typical Workload:
You’re main responsibility is going to be ensuring that all clusters run without any issues. If that happens, you should find the root cause and do precautions. Also, you should prepare some solutions in Ansible and run this solution in all clusters. Because you know Cloudera Hadoop by heart you are able to perform performance optimalization (YARN resources, quotas), secure data using Kerberos, Livy and Sentry and also, take care of cluster’s capacity planning. This role isn't just tightly connected to HW and Cloudera itself. DevOps also communicates with business partners and heavily participate on fulfilling their business needs (e.g. preparing patterns for storing mp3 files in Hadoop cluster).
A bit about you:
A bit extra from us:

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.