Mistr ve výrobě

Prostějov, centrum
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Kovárna ALPER a.s. vyrábí zápustkové výkovky z oceli, tvářené za tepla pod tlakem, výkovky s vysokou přesností, v malých i velkých sériích, ze standardních i speciálních materiálů. Základ tvoří výkovky pro nákladní a užitkové vozy, manipulační techniku, převodovky a hydraulické motory. Část naší produkce je určena pro jaderné elektrárny, zemědělství či zdravotnictví.

Svým zákazníkům poskytujeme komplexní servis pro dodávku zápustkových výkovků – od vývoje a konstrukci výkovku, jeho výrobu, finální zpracování – obrábění a povrchovou úpravu až po logistické služby.

Co bude tvojí náplní práce?

organizace a řízení týmu pracovníků na směně

zajištění plynulého chodu výroby dle výrobního plánu

kontrola nastavení a dodržování pracovních postupů výrobního procesu a dosažených výsledků

spolupráce s oddělením kvality, TPV a plánováním výroby

řešení operativních problémů ve výrobě

podílet se na zlepšování procesů a zvyšování produktivity na pracovišti

Co od tebe očekáváme?

zkušenosti s vedením týmu ve výrobě

schopnost organizovat práci týmu a řešit operativní problémy

přehled a orientace ve výrobních procesech a technické dokumentaci

spolehlivost a samostatnost

Na co se můžeš těšit?

hlavní pracovní poměr se zajímavým finančním ohodnocením včetně bonusů a příplatků

25 dní dovolené

dotované stravování

příspěvek na penzijní připojištění

příspěvek v případ životního výročí

masáže, Multisport karta

podpora imunity zaměstnanců

příspěvek při narození dítěte, na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců

společenské a sportovní akce

firemní vzdělávání - možnost seberealizace a rozvoje

možnost parkování přímo u společnosti

zajímavou a kreativní práci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

ALPER a.s.
Vrahovická 4530
796 01 Prostějov

IČO: 27126226
Datová schránka: uc5cq5g
Další informace:
GPS: 49.476868505823,17.135223165415,
S-JTSK: -557612.02 -1133543.47, RUIAN: 28000480

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?