- 90 000 – 99 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kovárna ALPER a.s. vyrábí zápustkové výkovky z oceli, tvářené za tepla pod tlakem, výkovky s vysokou přesností, v malých i velkých sériích, ze standardních i speciálních materiálů. Základ tvoří výkovky pro nákladní a užitkové vozy, manipulační techniku, převodovky a hydraulické motory. Část naší produkce je určena pro jaderné elektrárny, zemědělství či zdravotnictví.
Svým zákazníkům poskytujeme komplexní servis pro dodávku zápustkových výkovků – od vývoje a konstrukci výkovku, jeho výrobu, finální zpracování – obrábění a povrchovou úpravu až po logistické služby.
organizace a řízení týmu pracovníků na směně
zajištění plynulého chodu výroby dle výrobního plánu
kontrola nastavení a dodržování pracovních postupů výrobního procesu a dosažených výsledků
spolupráce s oddělením kvality, TPV a plánováním výroby
řešení operativních problémů ve výrobě
podílet se na zlepšování procesů a zvyšování produktivity na pracovišti
zkušenosti s vedením týmu ve výrobě
schopnost organizovat práci týmu a řešit operativní problémy
přehled a orientace ve výrobních procesech a technické dokumentaci
spolehlivost a samostatnost
hlavní pracovní poměr se zajímavým finančním ohodnocením včetně bonusů a příplatků
25 dní dovolené
dotované stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek v případ životního výročí
masáže, Multisport karta
podpora imunity zaměstnanců
příspěvek při narození dítěte, na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců
společenské a sportovní akce
firemní vzdělávání - možnost seberealizace a rozvoje
možnost parkování přímo u společnosti
zajímavou a kreativní práci

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.