Úředník zajišťující výkon sociálně-právní ochrany dětí

Havířov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

1. Zaměstnavatel:
Statutární město Havířov, Magistrát města Havířova
2. Druh práce:
Zajišťování agendy sociálně-právní ochrany dětí.
3. Místo výkonu práce:
Havířov-Město, Svornosti 86/2.

4. Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

  • státní občan ČR případně cizí státní občan s trvalým pobytem na území ČR
  • věk minimálně 18 let
  • způsobilost k právním úkonům
  • bezúhonnost
  • ovládání jednacího jazyka
  • dosažené vzdělání:

a) vyšší odborné vzdělání získané v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální
pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně
právní činnost, charitní a sociální činnost,
b) vysokoškolské získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním
programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální
péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku.

Požadavky pro vznik pracovního poměru:

  • dobrá znalost práce na PC (min. Word, Excel),
  • znalost právních předpisů: zejména zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
  • zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (zejm. část rodinné právo), zákon č. 500/2004 Sb., správní řád
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
  • schopnost objektivního rozhodování ve vypjatých podmínkách
  • odolnost proti stresu
  • samostatnost
  • řidičské oprávnění skupiny B výhodou.

6. Platová třída: 11. (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
7. Přihláška zájemce musí obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul zájemce
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost
  • místo trvalého pobytu
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • datum a podpis zájemce

8. K přihlášce se připojují tyto doklady:


a) životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, které se
týkají druhu práce (viz bod č. 2),
b) čestné prohlášení o bezúhonnosti,
c) kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Vybraný uchazeč před vznikem pracovního poměru doloží:

  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce; cizinci též obdobný doklad osvědčujícím
  • bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce,
  • ověřenou kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

9. Doba uzavření pracovního poměru: na dobu neurčitou (zkušební lhůta:4 měsíce).
10. Lhůta a adresa pro podání přihlášky:
Přihlášky s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 07.05.2026 na adresu:
Magistrát města Havířova
tajemník Magistrátu města Havířova
ul. Svornosti 86/2
736 01 Havířov
11. Místo a způsob podání přihlášky:
Osobním podáním na podatelnu Magistrátu města Havířova v pracovní dny nebo
prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, kdy za včas podanou přihlášku se
považuje také den jejího podání k poštovní přepravě dne 07.05.2026.
12. Informace o zpracování osobních údajů zájemce

  • zpracovatelem osobních údajů bude statutární město Havířov, Magistrát města Havířova, IČO: 00297488, se sídlem Svornosti 2, 736 01 Havířov-Město, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát, datová schránka: 7zhb6tn (dále jen MMH);
  • v rámci tohoto výběrového řízení bude MMH zpracovávat osobní údaje zájemce za účelem provedení výběru vhodného zaměstnance a u vybraného zájemce za účelem jednání před uzavřením pracovní smlouvy na výše uvedený druhu práce (viz bod č. 2);
  • osobní údaje zájemce bude MMH zpracovávat pouze v rozsahu nezbytném pro splnění účelu uvedeného v druhé odrážce;
  • osobní údaje zájemce bude MMH zpracovávat pouze po dobu výběrového řízení, zabezpečí jejich ochranu a nebude je předávat žádné jiné právnické nebo fyzické osobě; pro účely spisové služby budou osobní údaje zájemce uvedené v přihlášce uchovávat po dobu 5 let;
  • po skončení výběrového řízení si MMH ponechá doklady uvedené v bodu č. 8, pouze u vybraného zájemce, ostatním zájemcům tyto doklady, příp. další přílohy přihlášky neprodleně vrátí;
  • zájemce má právo na přístup ke svým osobním údajům, má právo požadovat opravu, výmaz nebo omezení zpracování svých osobních údajů a má právo vznést námitku proti zpracování svých osobních údajů;
  • státním dozorovým úřadem pro oblast ochrany osobních údajů je Úřad pro ochranu osobních údajů (www.uoou.cz), na který se zájemce může obrátit se stížností.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.