Správce zdravotnických informačních systémů a techniky

Liberec
Firma
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Náplň práce

  • administrace zdravotnických informačních systémů (nastavení a správa uživatelských účtů, školení nových zaměstnanců)
  • správa a evidence zdravotnické přístrojové techniky (spolupráce při nákupu a obměně zařízení, sledování termínů servisů a revizí, komunikace s dodavateli aj.)
  • zajištění IT podpory a provozu na klinice
  • správa a úprava webových stránek kliniky
  • spolupráce na zajištění plynulého technického a provozního chodu pracoviště
  • práce se specializovanými systémy a nástroji (např. Medicalc)
  • spolupráce s interním kolegou a externí IT podporou (řešení složitějších požadavků prostřednictvím helpdesku či externích dodavatelů)

Profil ideálního kandidáta

  • min. SŠ vzdělání
  • základní orientace ve zdravotnictví výhodou
  • pečlivost a smysl pro detail
  • dobré organizační schopnosti a schopnost efektivně hlídat termíny
  • pokročilá úroveň práce s PC a běžnými aplikacemi
  • samostatnost a zodpovědný přístup k práci

Naše benefity

  • zajímavá práce v přátelském týmu, férové jednání managementu kliniky a vstřícný přístup
  • příležitost k dalšímu vzdělávání
  • 25 dnů dovolené, 5 dnů osobního volna navíc=celkem 30 dnů pracovního volna (kráceno dle úvazku)
  • stravenkový paušál
  • Shell a Orten karta - zvýhodněná cena za pohonné hmoty
  • benefitní karta Pluxee (příspěvek na rekreaci, sportovní aktivity, kulturu, vzdělávání)
  • sleva až 20% do sítě EUC lékáren
  • odměna za doporučení nového kolegy
  • příspěvek na rekreaci
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • přístup a registraci do online knihovny Bookport

Další postup

Po odeslání životopisu Vás bude kontaktovat naše personalistka a domluvíme se na osobní schůzce společně s ředitelem kliniky přímo na pracovišti.

Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.095611,14.349439,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.