- 95 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

- Vedení týmu nástrojařů a rozdělování práce
- Dohled nad méně zkušenými zaměstnanci a jejich zaškolování
- Samostatné kontroly, čištění, opravy, montáže a zkoušky lisovacích nástrojů
- Podílení se na analýzách opakujících se nebo přetrvávajících závad, návrhy a provedení potřebných úprav k jejich odstranění
- Preventivní kontroly nástroje k předcházení možných závad
- Vytváření a kontrola zakázek, kontrola přihlašování na zakázky
- Účast na výrobních poradách
- Odpovědnost za dodržování pravidel bezpečnosti práce a vnitřní předpisy společnosti
- Dokončené odborné vzdělání - nástrojář, zámečník, obráběč kovů, případně klempíř, automechanik, opravář strojů
- Zkušenost s údržbou a opravou forem, nejlépe pro lisování a tváření kovu výhodou
- Zkušenosti s vedením kolektivu
- Manuální zručnost, schopnost ovládat ruční nářadí (úhlová bruska, vrtačka a podobné)
- Sebedisciplinu a ochotu pracovat ve směnném provozu
- Možnost pracovat v moderním a inovativním prostředí, kde můžete uplatnit své technické dovednosti
- Dobré finanční ohodnocení
- Spolupráci na zajímavých projektech a výrobcích, které budou mít skutečný vliv na automobilový průmysl
- Možnost dalšího profesního růstu a rozvoje vašich dovedností
- Příjemný kolektiv
- Cafeterie a další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.