- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Zajištění kalibrace měřicích přístrojů a vedení příslušné dokumentace
- Tvorba interní kalibrační dokumentace a instalace a kalibrace měřidel a zkušebních strojů
- Komunikace s externími laboratořemi a jejich hodnocení, technická podpora a servis testovacího vybavení
- Tvorba nabídek a podkladů pro nová zařízení, vytváření kalibračního plánu, jeho aktualizace a dodržování
- Provádění pravidelné údržby a interní kalibrace měřících a výrobních zařízení
- Zajišťování externí kalibrace měřících a výrobních zařízení, správa příslušných záznamů a nákup nových měřidel
- Možnost pracovat v moderním a inovativním prostředí, kde můžete uplatnit své technické dovednosti
- Konkurenceschopnou mzdu
- Spolupráci na zajímavých projektech a výrobcích, které budou mít skutečný vliv na automobilový průmysl
- Možnost dalšího profesního růstu a rozvoje vašich dovedností
- Příjemný kolektiv
- Cafeterie a nadstandardní zaměstnanecké benefity
- Středoškolské vzdělání v technickém směru
- Praxe v oboru metrologie nebo obdobné pozici v automotive výrobním prostředí
- Zkušenosti s kalibrací a nastavováním měřidel, znalost angličtiny na komunikativní úrovni
- Orientace v normách ISO, IATF, a znalost norem VDA je výhodou
- Absolvovaný kurz "Manažer metrologie" je předností, stejně jako uživatelská znalost MS Office
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.