- 22 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Velké Opatovice vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice STRÁŽNÍK/STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE VELKÉ OPATOVICE
Druh práce: strážník/strážnice dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů
Místo výkonu práce: katastr města Velké Opatovice včetně spádových obcí
Platová třída: 5. třída (strážník čekatel – do doby složení zkoušky odborné způsobilosti), 7. – 8. třída (strážník)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Termín nástupu: dle dohody
-- příspěvek na stravování,
– příspěvek na penzijní pojištění,
– možnost čerpání z osobního konta zaměstnance (příspěvek na dovolenou, zdravotní péči, kulturní, zájmové vyžití apod.).
Bližší informace k obsahu práce podá Petr Porket, DiS., velitel městské policie, tel. zobrazit tel. číslo .
Náležitosti přihlášky:
Jméno, příjmení a titul zájemce, datum a místo narození zájemce, státní příslušnost, místo trvalého pobytu zájemce, číslo občanského průkazu, uvedení telefonického a případně elektronického kontaktu, datum a podpis zájemce.
Žadatel s platným osvědčením:
Jestliže uchazeč doloží platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů,
zúčastní se jen zkráceného výběrového řízení, tj. osobního rozhovoru.
Po ukončení výběrového řízení Vám budou Vaše doklady zaslány zpět.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Přihlášku s přílohami je nutno doručit do 25. března 2024 16:00 hodin prostřednictvím datové schránky nebo e-mailem se zaručeným elektronickém podpisem nebo osobně/poštou na adresu:
Město Velké Opatovice
Zámek 14
679 63 Velké Opatovice
s označením: „Neotevírat – VŘ strážník MP“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.