- 29 200 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do designového 5* hotelu v centru Prahy hledáme nové kolegy / kolegyně na pozici DENNÍ RECEPČNÍ.
- zajištění bezproblémového chodu recepce
- Check-in, Check-out
- práce s hotelovým systémem
- zpracování rezervací
- profesionální komunikace s hosty a vyřizování jejich požadavků
- spolupráce s ostatními odděleními v hotelu
- zajišťování služeb concierge
- minimální dosažené SŠ vzdělání s maturitou
- český jazyk, anglický jazyk na pokročilé úrovni, další jazyky výhodou
- přátelské a profesionální vystupování
- dobré komunikační schopnosti
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- časová flexibilita
- předchozí zkušenosti v oblasti front office výhodou
- práci na plný úvazek
- možnost náplánování směn
- odpovídající finanční ohodnocení včetně motivační složky
- možnost profesního růstu v rámci společnosti
- příjemné moderní pracovní prostředí v centru Prahy
- profesionální a přátelský kolektiv
- osobní přístup
- multisport karta

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.