- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Do designového 5* hotelu v centru Prahy hledáme nové kolegy / kolegyně na pozici DENNÍ RECEPČNÍ.
- zajištění bezproblémového chodu recepce
- Check-in, Check-out
- práce s hotelovým systémem
- zpracování rezervací
- profesionální komunikace s hosty a vyřizování jejich požadavků
- spolupráce s ostatními odděleními v hotelu
- zajišťování služeb concierge
- minimální dosažené SŠ vzdělání s maturitou
- český jazyk, anglický jazyk na pokročilé úrovni, další jazyky výhodou
- přátelské a profesionální vystupování
- dobré komunikační schopnosti
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- časová flexibilita
- předchozí zkušenosti v oblasti front office výhodou
- práci na plný úvazek
- možnost náplánování směn
- odpovídající finanční ohodnocení včetně motivační složky
- možnost profesního růstu v rámci společnosti
- příjemné moderní pracovní prostředí v centru Prahy
- profesionální a přátelský kolektiv
- osobní přístup
- multisport karta

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.