- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Staňte se součástí firmy oceněné 🏆 Superbrands 2017 - 2024, které jsou udělované nejúspěšnějším českým značkám. Ještě Malfini neznáte? 👉 www.malfini.com
Náš skvělý tým telefonistů v Ústí nad Labem hledá mezi sebe posilu, která se postará o naše zákazníky ve Francii.
V týmu jsou nyní 4 telefonní operátoři, team leader, country manažer a několik obchodních zástupců, kteří jsou v terénu. Tenhle tým drží při sobě, úzce spolupracuje a hraje týmově. Není problém si v týmu říct o pomoc a vzájemně si vyjít vstříc. 🎯 Do téhle party proto zapadnete, pokud umíte fungovat v týmu, komunikujete obratně a bez ostychu a nebojíte se případně zeptat.
✅ Všichni mluví cizím jazykem. Na tuto pozici Francouzština na úrovni C1 nutná (každodenní komunikace po telefonu a e-mailu).
Pokud mluvíte alespoň trochu česky nebo anglicky, bude to tvou výhodou (komunikace s kolegy).
✅ Mají cit pro zákaznickou péči a prozákaznický přístup.
✅ Ovládají obchodní komunikaci a přátelské jednání se zákazníky.
✅ Pracují v našich systémech - dobře se orientují v MS Office.
✅ Jsou bezúhonní.
⏰ Pracujeme pondělí - pátek od 8:00 do 16:30, víkendy máme volné.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.