- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáte fajn práci, v moderním prostředí, rádi komunikujete a máte vyjednávací schopnosti? Chcete být součástí týmu, který se vzájemně podporuje?
Jsme malá výrobní společnost, která se zaměřuje především na návrh a montáž zařízení.
Přidejte se k nám, budeme se vzájemně motivovat a společně růst.
* zajišťování nákupu materiálu pro strojírenskou výrobu dle výkresové dokumentace
* vedení výběrového řízení na nové dodavatele a komunikace se stávajícími
* vyjednávání cen materiálů u dodavatelů
* úzká spolupráce s výrobou
* min. SŠ – oblast strojírenství výhodou
* orientace ve výkresové dokumentaci a strojírenství
* schopnost práce na PC
* obchodní a komunikativní dovednosti
* finanční bonusy ke mzdě
* nadstandartní počet dnů dovolené
* pružná pracovní doba
* možnost kariérního růstu
* příspěvek na stravování a penzijní připojištění
* práce na zajímavých projektech
* školení a odborné vedení
* příjemné moderní pracovní prostřední
* lokalita: Jihlava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.