- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro výrobní společnost sídlící nedaleko Kadaně nabízíme zajímavou a stabilní práci v menší a velmi příjemné společnosti se zázemím mateřské společnosti v Německu.
Hlavním produktem jsou výrobky z pěnových plastických hmot pro využití v automobilovém průmyslu a v obalové technice. Tyto plastické pěny se upravují pomocí 3D lisováním a svařováním. Pěny dělí pomocí speciálních strojů na různé rozměry a tvary, včetně dělení vodním paprskem.
Hledáme člověka, který bude pracovat v rodinnější společnosti, který se během pracovní doby dostane z budovy ven, baví ho práce, která je zodpovědná a různorodá. musí být manuálně zručný a přemýšlí nad svěřenými úkoly.
Budeš přestavovat lisovací stroje, pracovat v dílně a opravovat formy, jezdit s vysokozdvihem, nastavovat parametry stroje pomocí PC. Řezat vodním paprskem. Dostaneš se k zajímavé práci, která není rutinou.
Vše nemusíš hned umět u nás tě to naučíme!
Odpovídající finanční ohodnocení dle praxe a zkušeností
Pokud jsi se v něčem našel, tak nás neváhej kontaktovat, ostatní tě naučíme!
Kontaktní osoba : Lenka Baborová, tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.