- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceme, aby tu s námi naši čtyřnozí parťáci byli co nejdéle a jdeme na to od lesa. Víme totiž, že zdraví a spokojenost našich mazlíčků se vyvíjí i od toho, co najdou v misce.
A protože nás na kontrolu kvality produktů bylo ve firmě málo, rozhodli jsme se, že je na čase sehnat posily.
Protože si na kvalitě dáváme opravdu záležet, hotový produkt otestujeme v našich laboratořích za pomocí LC MS/MS techniky. Navíc se staráme nejen o náš trh, ale testujeme vzorky i pro naše kolegy ze zahraničí. Výsledky potom zpracujeme a putují tam, kde jsou potřeba.
Vašimi hlavními úkoly tedy bude:
Hledáme pohodáře, který rád zastane svůj kus práce a je na něj spolehnutí.
Co ale potřebujete určitě, je:
Zadarmo ani kuře nehrabe – to ví přece každý včetně nás. A tak vám ke mzdě nabízíme ještě:
A ano, umíme platit i jinak než jen penězi. Ještě u nás máme:
Máme rádi zvířata, zvířata.. ale i šikovné lidi, kteří ochotně přiloží ruku k dílu.
Tak jestli se vám inzerát líbil a chcete u nás pracovat, klikněte na ‘‘odpovědět’’, nebo mi pošlete životopis na e-mail: e-mail přes
a já se Vám ozvu. Těším se!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.