- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceme, aby tu s námi naši čtyřnozí parťáci byli co nejdéle a jdeme na to od lesa. Víme totiž, že zdraví a spokojenost našich mazlíčků se vyvíjí i od toho, co najdou v misce.
A protože nás na kontrolu kvality produktů bylo ve firmě málo, rozhodli jsme se, že je na čase sehnat posily.
Protože si na kvalitě dáváme opravdu záležet, hotový produkt otestujeme v našich laboratořích za pomocí LC MS/MS techniky. Navíc se staráme nejen o náš trh, ale testujeme vzorky i pro naše kolegy ze zahraničí. Výsledky potom zpracujeme a putují tam, kde jsou potřeba.
Vašimi hlavními úkoly tedy bude:
Hledáme pohodáře, který rád zastane svůj kus práce a je na něj spolehnutí.
Co ale potřebujete určitě, je:
Zadarmo ani kuře nehrabe – to ví přece každý včetně nás. A tak vám ke mzdě nabízíme ještě:
A ano, umíme platit i jinak než jen penězi. Ještě u nás máme:
Máme rádi zvířata, zvířata.. ale i šikovné lidi, kteří ochotně přiloží ruku k dílu.
Tak jestli se vám inzerát líbil a chcete u nás pracovat, klikněte na ‘‘odpovědět’’, nebo mi pošlete životopis na e-mail: e-mail přes a já se Vám ozvu. Těším se!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.