- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ceska-trebova.cz
Město Česká Třebová vyhlašuje výběrové řízení dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, na obsazení pracovního místa:
sekretář/ka starosty.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU:
JINÉ POŽADAVKY:
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANÉ ČINNOSTI:
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
NABÍZÍME:
PLATOVÉ PODMÍNKY:
INFORMACE POSKYTNE: Ing. Jiří Mareš, tajemník MěÚ, tel.: Zobrazit tel. číslo
POVINNÉ NÁLEŽITOSTI PŘIHLÁŠKY:
K přihlášce je nutno dále připojit tyto doklady:
UPOZORNĚNÍ: vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu kdykoli zrušit.
Písemné přihlášky zasílejte do 14.08.2023 v obálce označené v levém horním rohu nápisem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – SEK – NEOTVÍRAT“ na adresu:
Městský úřad
k rukám tajemníka
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
Přesný termín konání výběrového řízení bude včas telefonicky upřesněn.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.