Junior obchodní zástupce pro gastronomické provozovny – TOP benefity

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Andrea Bolvanová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme mezinárodní společnost, která v posledních 10 letech bojuje proti plýtvání potravin. Díky naší aplikaci si zákazníci mohou nakupovat ve slevách potraviny, které by jinak byly po skončení provozní doby podniků vyhozeny. Momentálně k nám hledáme parťáka, který bude získávat nové zákazníky, kteří už nechtějí plýtvat potravinami a jsou ochotni své produkty prodávat se slevou prostřednictvím naší aplikace.

Pozice je vhodná pro muže a ženy, kteří mají již alespoň drobné zkušenosti se získáváním nových zákazníků či navoláváním schůzek. Zároveň vyžadujeme min. středně pokročilou znalost angličtiny, jeden z pohovorů probíhá s naší kolegyní z Anglie.

Kromě fixní mzdy vám nabídneme nezastropované kvartální bonusy, smartphone, MacBook a neomezenou SIM kartu, flexibilní pracovní dobu, home office, 30 dní placeného volna, příspěvky na MHD, energie a internet, měsíční kupony na nákup našich „Surprise Bags“, plně vybavenou kancelář 24/7 s posilovnou a střešní terasou v centru Prahy, firemní společenské akce a teambuildingy a smlouvu na HPP.

Popis pozice:

  • budete oslovovat telefonicky restaurace, kavárny, obchody a pekárny
  • plánovat osobní schůzky u potenicálních zákazníků, kterým budete prezentovat výhody zapojení do naší platformy
  • zaznamenávat aktivity v našem systému
  • monitorovat trh, konkurenci a trendy

Profil kandidáta:

  • máte alespoň drobné zkušenosti se získáváním nových zákazníků (telefonicky či osobně)
  • ovládáte angličtinu alespoň na středně pokročilé úrovni a zvládnete absolvovat jeden pohovor s naší kolegyní z Anglie
  • máte skvělé komunikační i prezentační dovednosti

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
  • nezastropované kvartální bonusy odvíjející se dle vašich výsledků
  • smartphone, MacBook a neomezenou SIM kartu
  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • 5 sick days
  • 1 den dobrovolnictví
  • home office – u nás nabízíme hybridní režim
  • příspěvky na MHD 305 Kč měsíčně
  • příspěvky na energie a internet 600 Kč měsíčně
  • cestovní pojištění, hrazené cesty + denní diety na služebních cestách
  • měsíční kupony na nákup našich „Surprise Bags“
  • plně vybavená kancelář 24/7 s posilovnou a střešní terasou v centru Prahy
  • firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
  • smlouva na HPP
  • nástup možný dle dohody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC