- 15 500 – 19 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Koho hledáme
vzdělání SŠ s maturitou
praxe v obchodě výhodou, ne podmínkou
dobrá verbální a nonverbální komunikace a příjemné vystupování,
práce s PC (WORD, EXCEL,POWERPOINT)
cílevědomost, pracovitost, svědomitost, samostatnost
profesionální vystupování, prezentační a organizační schopnosti
vynikající prodejní a komunikační dovednosti
mobilitu a časovou flexibilitu
Co by bylo Vaší náplní práce
plánování a realizace akviziční činnosti ve finanční a realitní oblasti s cílem rozšířit portfolio klientů obchodního místa
poskytování vysoce kvalitního a profesionálního poradenství
identifikace potřeb klientů, navrhování optimálních řešení
zpracování klientské dokumentace
budování a rozvoj dlouhodobých vztahů s klienty
péče o portfolio klientů
odpovědnost za prodejní výsledky a kvalitu poskytovaných služeb
Platové ohodnocení
20 000 až 35 000 Kč
Pozice je vhodná i pro studenty VŠ
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?