- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Požadujeme: min. SŠ vzdělání s maturitou, ŘP sk. B, dobrá uživatelská znalost práce na PC a sociálních sítí, optimismus a chuť učit se nové věci
Nabízíme: kreativitu a svobodu: Vstup do prostředí, kde je kreativita a nové myšlení více než vítáno. Umožníme Ti prosazovat moderní přístupy a technologie, které osloví novou generaci klientů. Růst a rozvoj: Poskytneme Ti školení od profesionálů v oboru, abys se stále zdokonaloval/a a mohl/mohla růst společně s námi. Rozsáhlou síť kontaktů: Připoj se k naší síti kontaktů a buduj vztahy s klienty, partnery i investory. Nabídky pro Tebe máme připravené. Týmovou spolupráci: Jsme tým, který drží spolu. Podporujeme se navzájem, sdílíme nápady a oslavujeme společné úspěchy. Jistotu a zázemí: Nabízíme práci na HPP, firemní auto, počítač, telefon. Výhodou je také flexibilní pracovní doba. Nabídky máme pro Tebe připravené.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.