Pracovník obchodnej pobočky EQUITY FINANCE, Bratislava

Slovensko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Spoločnosť EQUITY FINANCE, s. r. o. je samostatný finančný agent. Zaoberáme sa sprostredkovaním obchodov na finančných trhoch pre našich klientov: cenné papiere, komodity, menové páry.
Hľadáte uplatnenie na trhu práce, chcete byť náležite za svoju prácu odmenení?

Ak Vás vystihujú tieto tvrdenia, ste na správnom mieste:

  • nebojíte sa osloviť klienta
  • spoznáte dobrý obchod
  • dokážete obchodne jednať
  • ste súťaživý a rád prekonávate svoje ciele
  • chcete si zarobiť viac ako je bežný priemer
  • čísla Vám nie sú cudzie
  • prijímate výzvy
  • máte maturitu
  • máte čistý register trestov

Zamestnanecké výhody, benefity

  • fixnú platovú zložku 700€
  • variabilnú platovú zložku odpovedajúcu Vašim výkonom
  • priemerný zárobok našich pracovníkov 1200€
  • podporu rozvoja a možnosť kariérneho rastu
  • firemné benefity v podobe fitness a wellnes
  • teambuildingy
  • individuálne vzdelávanie

Požiadavky na zamestnanca

  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa

Adresa spoločnosti
EQUITY FINANCE, s. r. o.
Pribinova 6
811 09 Bratislava
http://www.eqx.sk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC