- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do nově otevřeného skladu v moderním logistickém centru v Holubicích
hledáme celou partu nových kolegů, kteří se budou střídat na ranních a
odpoledních směnách. Pokud máte zájem být od začátku u tohoto nového
projektu, čtěte dále a přidejte se k nám!
Vykládka a nakládka vozidel za pomoci VZV s čelistmi na manipulaci bílé
techniky či standardního paletizovaného zboží, zaskladňování a vyskladňování
zboží za pomoci skenerů do regálů či na volnou plochu.
Požadavky na tuto práci:
· Zkušenost v oblasti skladování bílé techniky je výhodou, ale není podmínkou
· Schopnost pracovat samostatně i v týmu
· Dobrá fyzická kondice a manuální zručnost
· Zkušenost s obsluhou VZV ideálně i s čelistmi
· Spolehlivost a zodpovědnost
· Ochota střídat se v dvousměnném režimu 6:00 -14:15, 14:15-22:00), případně
práce pouze na odpolední směny
· Stabilní zaměstnání v menším kolektivu se zázemím silné nadnárodní
společnosti
· Možnost profesního růstu a rozvoje
· Přátelské pracovní prostředí a podpora týmového ducha, budujeme celý tým,
můžete si přivést parťáka!
· Zajímavé platové ohodnocení
· Příspěvek na stravování, MultiSport kartu s příspěvkem zaměstnavatele,
příspěvek na penzijní spoření, dovolenou navíc a Sick Days, zvýhodněné
mobilní tarify i pro Vaše blízké.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.