Pracovník do skladu

Plzeň
28.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Hledáme šikovného skladníka s VZV

Chcete stabilní práci, kde se nebudete nudit a každý den uteče rychle? Přidejte se k nám!

Co bude Vaší prací:

  • složení a zaskladnění materiálu od dodavatelů,
  • příprava a vyskladnění materiálu pro výrobu,
  • odvoz hotových výrobků z výroby,
  • práce se skenerem kódů
  • práce na dvě směny

Co od Vás očekáváme:

  • platné oprávnění na vysokozdvižný vozík,
  • praxi s jeho obsluhou,
  • pokud máte praxi s obsluhou retraku, bude to výhoda !
  • pečlivost, spolehlivost a chuť do práce

Co Vám nabízíme:

  • férovou mzdu a po zapracování navýšení
  • jistotu pravidelné výplaty
  • prémii ke mzdě až 3 000 Kč
  • stabilní práci ve výrobní firmě
  • přátelský tým, na který se můžete spolehnout
  • plně hrazené přesčasy včetně nadstandardních příplatků
  • příspěvek na stravování 80 Kč/den
  • 5 týdnů dovolené
  • firemní akce

Místo výkonu práce: Plzeň - Skvrňany

Nástup: ihned nebo dohodou

Zaujala Vás nabídka?   Ozvěte se nám!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RUG CZ, s.r.o.
Domažlická 2780/176
318 00 Plzeň

IČO: 26741334
Datová schránka: xy8xn8n
Další informace:
GPS: 49.734396083434,13.323409391874,
S-JTSK: -826479.37 -1070550.33, RUIAN: 26769590

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT