- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Nabízíme kariérní postup pro každého, kdo o to stojí. Z nováčka se z Tebe může stát trenér, který bude zaučovat nově příchozí. Postupem času můžeš dostat vedení kuchyně na starost. Pak se z Tebe může stát manažer, který bude ovlivňovat chod restaurace.
A i kdyby jsi o takovou zodpovědnost nestál, nemusíš se bát, že to bude jednotvárné. U nás se můžeš prostřídat na tolika stanovištích. Máme pestrý kolektiv, ani ta sranda nechybí.
U nás se jede na směnný systém. Ranní, odpolední nebo mezi směny. Pokud bys měl směnu o víkendu, můžeš se těšit na volno přes týden.
Ze začátku Tě naučíme, jak se naše burgery připravují. Budeš na kuchyni pracovat i s fritézou a grilem. Následně se dostaneš na servis, kde už budeš v kontaktu se zákazníky. Naučíme Tě kasu, abys mohl zákazníkům jejich objednávky přijmout. A taky je tu budeš i vydávat.
Na lobby se budeš starat o čistotu restaurace, aby si naši zákazníci u nás cítili dobře.
U nás nepotřebuješ žádnou praxi. Všechno Ti rádi ukážeme a naučíme.
Stačí, když budeš zodpovědný a spolehlivý. Na směny choď včas, nenech nás ve štychu a hlavně, když Tě ta práce bude bavit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.