- 50 000 – 100 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Do bezvadného finančního týmu marketingové společnosti POS Media, sídlící na Praze 4, hledáme do party díky růstu společnosti milou, usměvavou a zkušenou účetní, která by nám pomohla s následujícími úkoly:
kompletní vedení účetnictví malé společnosti
účtování došlých a vydaných faktur
pokladna a bankovní výpisy
příprava podkladů k DPH
silniční daň aj.
Jak vypadá naše účetní?
je zkušená a v oblasti financí se dobře vyzná
má základní povědomí o daňové problematice
když něco neví, nebojí se zeptat
je aktivní a nebojí se práce
ochotně pomáhá kolegům pokud je třeba
je pečlivá a zodpovědná
komunikativní, pohodová a ráda se směje
pokud umí alespoň částečně anglicky, jsme moc rádi :-)
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že vaše práce bude zajímavá a pestrá
že budete pracovat v příjemném a přátelském kolektivu lidí, které práce baví
že budete mít bezva šéfovou
že pracovní místo je v krásné kanceláři, přímo u metra C
že Vás dobře zaplatíme

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.