- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme jednička na trhu s rychlým občerstvením. Na své zaměstnance a jejich práci jsme právem hrdí a rádi přivítáme nové členy našeho týmu. Pro restauraci McDonald ‘s Avion Brno hledáme nové kolegy / kolegyně, kteří preferují práci převážně v noci. A to jak na plný či zkrácený úvazek, tak na brigádu. Základní trénink po nástupu proběhne nejdříve na denních směnách, ale pak už můžeš mít většinu směn pouze v noci. Náplň práce tvoří příprava rychlého občerstvení, práce na pokladně s obsluhou zákazníků a také úklid restaurace.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Ми є лідером ринку фаст-фуду. Ми по праву пишаємося нашими співробітниками і їх роботою і вітаємо нових членів нашої команди. У ресторані «МакДональдз» «Avion Brno» ми шукаємо нових колег, які надають перевагу роботі вночі. Як на повну так і на часткову зайнятість і на підробіток. Базове навчання буде проходити спочатку в денні зміни, але потім ти зможеш обирати більшу частину своїх змін переважно вночі. Робота складається з приготування фастфуду, роботи на касі з обслуговуванням клієнтів, а також прибиранням ресторану.
Ми з нетерпінням чекаємо, якщо ви повідомите нам про себе, відповівши на це оголошення.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.