- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stavby jsou náš svět, věnujeme se jim od samého začátku, rosteme a patříme mezi nejlepší. Kvalitně odvedená práce od začátku až do konce projektu je to, na čem si zakládáme. Momentálně tu jeden takový projekt máme a hledáme zkušenou osobnost, která se chopí jeho vedení.
Jste právě vy ta osoba, kterou hledáme do svých řad a můžete převzít zodpovědnost za projekty pozemních, mostních, silničních a železničních staveb?
Práce vedoucího projektu vyžaduje značnou míru časové flexibility, nicméně za svůj výkon můžete očekávat adekvátní ohodnocení. Vedle finančního ohodnocení vás čeká řada benefitů, které vám zpříjemní jak práci, tak volný čas.
Jistit vás vždy bude zázemí prosperující mezinárodní firmy. Naše vztahy zakládáme na spolehlivosti a loajalitě, a to jak s partnery, tak se zaměstnanci. Zašlete nám svůj životopis, těšíme se na spolupráci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.