- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do skladu s nábytkem a dalším zbožím přijmeme vedoucího/vedoucí skladu.
Do nového, dynamického týmu hledáme skvělého kolegu, který bude proaktivně
řídit sklad (naskladňování zboží, balení zboží, kontrola, vyskladnění, práce s paletami,
obalovým materiálem). V pravidelných intervalech bude zodpovědný za provedení
inventury ve spolupráci s obchodním oddělením a zákaznickým servisem. Dále mezi
denní aktivity bude patřit příprava stěhovacích pomůcek a obalového materiálu pro
stěhovací posádky.
Pro úspěšné zvládnutích denních aktivit je třeba vynikající:
Hledáme kolegu, který má chuť do práce, má příjemné vystupování a je týmový hráč.
Stěhování Podrazil je největší společnost v oblasti stěhování v ČR. Společnost má
vedení rodinného typu. Již téměř 30 let splňuje Stěhování Podrazil nejvyšší standardy
pro služby v tomto oboru.
Ve Stěhování Podrazil nabízíme zaměstnancům příležitost každý den být součástí
úspěchu, učit se, růst, vést a přispívat k rozvoji společnosti. Je to síla našeho
týmu, která pohání náš úspěch, je to neustálé zlepšování našich standardů kvality
vůči zákazníkům, které z nás činí lídra na trhu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.