Vedoucí konstruktérů (mzda 80 000 - 90 000 Kč)

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste zkušený Senior konstruktér a máte předchozí praxi i s vedením týmu? Hledáte novou pracovní příležitost se zajímavým finančním ohodnocením?

Pokud Vás pozice oslovila a máte se zájem dozvědět více, pošlete nám svůj životopis.

Popis pozice:

  • podílení se na vývoji a návrhu nových produktů
  • schvalování a zajištění technických parametrů v rámci projektů
  • zastoupení oddělení konstrukce při projektovém řízení
  • koordinace jednotlivých aktivit podřízených pracovníků
  • tvorba plánů
  • plánování nákladů v rámci projektů
  • technická podpora pro vývoj produktů
  • komunikace se zákazníky ohledně požadavků
  • účast na jednotlivých testováních

Profil kandidáta:

  • ideálně SŠ/VŠ vzdělání technického směru ( strojírenský obor)
  • předchozí zkušenost s vedením menšího počtu lidí
  • zkušenosti v oblasti konstrukce a vývoje produktů
  • angličtina na komunikativní úrovni

Nabízíme:

  • mzda 80 000 - 90 000 Kč
  • 13.plat
  • 14. plat
  • příspěvek na dojíždění do zaměstnání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost využít závodní stravování ve firemní kantýně
  • 25 dní dovolené
  • sick days
  • smlouva na dobu neurčitou
  • jazykové kurzy v rámci pracovní doby
  • práce v moderním vývojovém centru
  • flexibilní pracovní doba

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

eDO finance, a.s. | eDO finance, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. listopadu
eDO finance, a.s. | eDO finance, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 11. února
eDO finance, a.s. | eDO finance, a.s. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 11. února
ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o. | ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zájem zkušenost