ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO CONTROLLINGU| až 90 000 Kč

Plzeň
90.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Působíš v controllingu výrobní firmy a hledáš novou výzvu?

Máš praxi s tvorbou finančního plánu, budgetu a forecastu?

Jsi schopný/-á denně jednat v anglickém jazyce?

Máme pro Tebe skvělou pracovní příležitost na pozici: Zástupce vedoucího controllingu.

Jedná se o zcela novou pozici a možná zrovna TY ji budeš zastávat.

Hlavní pracovní náplň na této pozici:

  • úzká spolupráce s vedoucím controllingu
  • Kooperace na měsíčních a ročních uzávěrkách
  • Sledování nákladů na přepravu zboží a hotového výrobku
  • Konsolidace dat
  • Zajištění koordinace interního auditu
  • Analýza finančního dopadu současných a budoucích operací
  • Reporting

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání ekonomického směru
  • min. 3 roky zkušeností v podnikových financích/controlling ve výrobní společnosti
  • Komunikativní úroveň anglického jazyka
  • Orientace v příslušných daňových zákonech a účetnictví
  • MS Office (především MS Excel) na pokročilé úrovni
  • Znalost SAP systému

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Jazykové a odborné vzdělávání
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI