Senior Accounting Specialist | Ostrava | částečný home office

Ostrava
70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s účetnictvím a IFRS?

Chcete práci, kde dostanete důvěru, prostor pro samostatnost, ale zároveň se můžete opřít o silný tým?
Láká vás stabilní pozice v mezinárodní společnosti, kde panuje příjemná atmosféra a je prostor pro další profesní růst?

Co vás na pozici čeká:

  • Samostatná realizace pokročilých a komplexních účetních činností v rámci globálních procesů
  • Příprava měsíčního a kvartálního reportingu pro skupinu
  • Odpovědnost za správnost, konzistenci a soulad účetních výstupů v souladu s IFRS
  • Úzká spolupráce s regionálními finančními týmy a dalšími odděleními v rámci Finance Operations
  • Aktivní zapojení do optimalizace, standardizace a automatizace účetních procesů
  • Práce s finančními systémy, zejména SAP, případně OneStream

Prosíme o zaslání životopisu v české a anglické verzi.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání ekonomického zaměření
  • AJ na úrovni B2 – každodenní komunikace se zahraničními kolegy
  • Zkušenosti na obdodné pozici min. 3–5 let
  • Znalost IFRS standartů
  • Znalost SAP výhodou

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • 1 600 Kč měsíčně do cafeterie po zkušební době
  • Příspěvek na home office 1 200 Kč
  • Příspěvek na dopravu 600–2 400 Kč
  • Příspěvek na penzijní spoření: 3,5 % z hrubé mzdy, po roce až 5 %
  • Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem
  • Roční revizi mezd až do výše 7 %
  • Roční bonus podle výsledků společnosti až 7 %
  • Neformální prostředí, kde si všichni tykáme a hrajeme na férovost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prosperity Financial Services a.s. | Prosperity Financial Services… | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Pro Bank Security a.s. | Pro Bank Security a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Ředitelství silnic a dálnic s. p. | Ředitelství silnic a dálnic s… | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
HANAKOV, spol. s r.o. | HANAKOV, spol. s r.o. | Prostějov Prostějov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
LEKHA s.r.o. | LEKHA s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • do 27 328 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Romano jasnica, spolek | Romano jasnica, spolek | Krupka Krupka
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
KONE Industrial - koncern s.r.o. | KONE Industrial - koncern s.r… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Prosperity Financial Services a.s., Grafton Recruitment s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Advantage Consulting, s.r.o., Věra Pietrasová, EVROPA services Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ČEZ, a. s., Comac jobs s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, JOBSTART s.r.o., Pro Bank Security a.s., Partners Financial Services, a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Celá ČR, Svinov, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

auto měsíční zkušenost