Učitel - učitelka matematiky a cizího jazyka

Hostinné
do 35.120 Kč

Požadujeme:

  • " Odpovídající pedagogické vzdělání dle zákona (aprobace matematika + cizí jazyk)
  • " Schopnost samostatné i týmové práce
  • " Komunikační a organizační dovednosti
  • " Zodpovědný a aktivní přístup k práci
  • " Pozice je vhodná i pro absolventy nebo studenty posledních ročníků studia

Nabízíme:

  • " Plný úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • " Přátelský, vstřícný a spolupracující kolektiv
  • " Moderní výukové prostředí (notebook, interaktivní tabule)
  • " Podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • " Odměny
  • " Benefity z FKSP (např. příspěvek na obědy, dentální hygiena, brýle atd.)
  • " Přímá pedagogická práce bez nadměrné byrokracie
  • " Dobrá dopravní dostupnost

Sídlo firmy

Základní škola Karla Klíče Hostinné
Horská 130
543 71 Hostinné

IČO: 43462448
Datová schránka: 8dw28ws
Další informace:
GPS: 50.541656074777,15.723748101647,
S-JTSK: -644209.88 -1004901.51, RUIAN: 2395924

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu určitou