- Plný úvazek

Požadované znalosti:
o Znalost CAD – SW Inventor výhodou
o Perfektní schopnost orientace ve výkresové dokumentaci
o Nadšení pro konstrukci
o Důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
o Systematické myšlení s orientací na detail
o Schopnost práce v týmu a komunikace se zákazníky
o Zkušenosti z oblasti konstrukce střižných nástrojů výhodou
o Znalost anglického jazyka výhodou
Mzda: od 35 000 Kč – dle dosažených zkušeností
Platové ohodnocení bude stanoveno podle dosažených zkušeností.
NAF Vrchlabí s.r.o.
U jezu 545
543 02 Vrchlabí
IČO: 11897937
Datová schránka: 7cfj6k2
Další informace:
GPS: 50.64374505052,15.606186989559,
S-JTSK: -651254.80 -992482.01,
RUIAN: 82658919
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.