Vývojář - specialista na velké databáze

Hradec Králové
45.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

PROFI-MEN, s.r.o., již 29-tým rokem obsazuje pozice specialistů, odborníků, odbornic, manažerů a manažerek pro klienty v regionu východní Čechy.
Představení: www.profimen.cz
Nyní hledáme kandidátky a kandidáty na pozici s jistotou dlouhodobé perspektivy uplatnění.
 

Máte zkušenosti a umíte programovat v prostředí C# a .Net.?

Ovládáte dobře jazyk MS SQL?

Dorozumíte se anglicky a chtěl/a byste pracovat v mezinárodním týmu?

Pokud jste si odpověděli třikrát ano, máme pro Vás nabídku pracovního uplatnění !

Náplň práce:

Náplň práce - co od Vás očekáváme:

Vyvíjet a upravovat firemní systémy a aplikace (analýza požadavků, návrh řešení, realizace řešení, testování a následná podpora).

Tvořit, udržovat a automatizovat nástroje pro migrace dat.

Upravovat a importovat data do databází.

Optimalizovat databáze (MS SQL).

Přímo podporovat interní oddělení, spolupracovat se zahraničními týmy.

Pracovat na projektech, spolupracovat s interními i externími zákazníky.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme - očekáváme:

Umíte programovat v jazycích C# a .Net.

Dobře znáte jazyk MS SQL

Dorozumíte se anglicky.

Máte analytické dovednosti.

Máte dobré komunikační dovednosti – přímá komunikace s kolegy a odděleními.

Rádi pracujete sami i v týmu.

Pokud toho umíte ještě více uvítáme:

Znalost ASP.Net, LINQ a XML, WebServices, BI, ETL/DWH, Enterprice Integration Patterns, zkušenosti s velkými databázemi.
Zkušenosti v projektovém řízení.

Co Vám můžeme nabídnout:

Co Vám nabízíme:

Zázemí úspěšné, rychle rostoucí nadnárodní společnosti.

Pestrou práci kombinující podporu s rozvojovými projekty.

Otevřenou komunikaci a přátelské prostředí s unikátním know-how.

Prostor pro využití vlastních zkušeností a realizaci nápadů s dopadem na celou společnost.

Víc než 5 týdnů zasloužené dovolené a pružnou pracovní dobu.

Stravenky, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, smlouvu na dobu neurčitou, Home office,....řada dalších benefitů.

Mzdové podmínky při nástupu plně odpovídající pracovní pozici formou individuálního ujednání v souladu s pracovními zkušenostmi a kvalifikací - další mzdový vývoj zcela závislý dle výsledků zapracování a další osobní pracovní prezentace.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza auto na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI