- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

HLEDÁME KOLEGU/KOLEGYNI DO POTRAVINOVÉ SOCIÁLNĚ TERAPEUTICKÉ DÍLNY
NÁPLŇ PRÁCE: přímá práce s klienty s lehkým mentálním postižením nebo chronickým duševním onemocněním, podpora v jejich osobním rozvoji, podpora klientů v nácviku pracovních dovedností – pracovní činnosti v potravinářské dílně, dle potřeby zástup v dalších terapeutických dílnách, činnosti na terapeutické zahradě, administrativní činnost, práce s PC, úzká spolupráce s vedoucí služby, sociálním pracovníkem a kolegy – týmová i individuální práce
POŽADAVKY: SŠ, kurz pro pracovníky v sociálních službách a zkušenosti v sociální oblasti výhodou, dovednosti a záliba v pečení, zdobení cukroví, zpracování ovoce, vaření (činnosti v kuchyni), tvořivost, zručnost, pozitivní přístup k lidem i k práci, empatie, schopnost organizovat práci, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost, týmová spolupráce, schopnost jednat a vést činnosti s lidmi se zdravotním znevýhodněním, příjemná komunikace a vystupování, spolehlivost, férové jednání, loajalita, výpis z rejstříku trestů, motivace k práci v církevní organizaci, respekt a soulad s posláním a hodnotami Charity
NABÍZÍME: smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí, týmovou spolupráci, zaškolení, podporu externího supervizora, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 6 týdnů dovolené, další firemní benefity
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 30. 9. 2024 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PSS STD“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.