Hlavní inženýr projektu - průmyslové a administrativní budovy

Brno
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Kateřina Procházková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám vedoucího projektanta, který povede projekční tým a bude koordinovat technické řešení staveb od studie až po dokončení realizace. Jde o zakázky pro zahraniční investory – nejčastěji výrobní haly, průmyslové areály a kancelářské budovy.

Projektová dokumentace se připravuje kompletně in-house – hlavní inženýr vede projekt z pohledu techniky, kvality, ekonomiky i koordinace profesí.

Popis pozice:

  • Vedení projektů z pohledu zpracování dokumentace – studie, DUR, DSP, DPS i DSV
  • Spolupráci s projektanty na návrhu technického řešení
  • Komunikaci se zadavatelem, státní správou i realizačním týmem
  • Dohled nad změnami během stavby a zajištění souladu s dokumentací

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání - stavební obor
  • Zkušenosti s vedením projektové dokumentace a řízením týmu
  • Praxe s projektováním průmyslových nebo administrativních staveb
  • Znalost AutoCADu, Navisworks je výhodou
  • Angličtina na úrovni B1 - klienti jsou často ze zahraničí
  • Schopnost jednat s úřady a ochota cestovat na projekty v rámci ČR

Nabízíme:

  • Flexibilita a možnost občasné práce z domova
  • Sick days
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Stravenkový paušál

Spolupráce je možná formou zaměstnaneckého poměru (HPP) nebo IČO, záleží na domluvě.

Jestli změnu hledáte, pošlete mi svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo klikněte na “odpovědět“ a třeba něco vymyslíme. Těším se!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT