- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. O nás
Jsme rodinná gastronomická provozovna zaměřená na kvalitní domácí kuchyni s důrazem na čerstvé suroviny, poctivou přípravu a přátelské zacházení s hosty. Dbáme na profesionální přístup, čistotu a týmovou spolupráci v příjemném pracovním prostředí.
Hledáme spolehlivého a pracovitého kolegu/kolegyni, který/á má chuť vařit, učit se a podílet se na chodu kuchyně. Vítáme absolventy a studenty s odborným vyučením i bez něj.
Preferujeme člověka s pozitivním přístupem, smyslem pro pořádek a schopností komunikovat v týmu. Praxe je vítaná, nikoli podmínkou; důležitá je ochota učit se a pracovat s kvalitou.
2. Náplň práce
3. Co od vás očekáváme
4. Co vám můžeme nabídnout
Rádi u nás přivítáme šikovného člověka, kterému záleží na kvalitě pokrmů a na dobré atmosféře v týmu. Práci u nás oceníte, pokud chcete stabilní zaměstnání s možností dalšího rozvoje.
Zašlete nám životopis na e-mail přes nebo volejte Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vaši odpověď.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.