Kuchař/ka

Severní Předměstí, Plzeň
30.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

1. O nás

Jsme rodinná gastronomická provozovna zaměřená na kvalitní domácí kuchyni s důrazem na čerstvé suroviny, poctivou přípravu a přátelské zacházení s hosty. Dbáme na profesionální přístup, čistotu a týmovou spolupráci v příjemném pracovním prostředí.

Hledáme spolehlivého a pracovitého kolegu/kolegyni, který/á má chuť vařit, učit se a podílet se na chodu kuchyně. Vítáme absolventy a studenty s odborným vyučením i bez něj.

Preferujeme člověka s pozitivním přístupem, smyslem pro pořádek a schopností komunikovat v týmu. Praxe je vítaná, nikoli podmínkou; důležitá je ochota učit se a pracovat s kvalitou.

2. Náplň práce

2. Náplň práce

  • Příprava jídel podle předpisů a denního provozu (předkrmy, hlavní chody, dezerty).
  • Údržba pracovního místa, dodržování hygienických a bezpečnostních pravidel (HACCP).
  • Spolupráce s kolegy při sestavování jídelního lístku a optimalizaci surovin.
  • Kontrola kvality surovin a evidence skladových zásob.
  • Pomoc při expedici jídel a servisu v době potřeby.
  • Pracovní doba: směnný provoz s možností částečné flexibility podle dohody.

3. Co od vás očekáváme

3. Co od vás očekáváme

  • Odborné vyučení v oboru kuchař nebo praxe v gastronomii (minimálně základní zkušenost v provozu).
  • Základní znalost hygieny potravin a postupů HACCP.
  • Schopnost pracovat ve směnném provozu a dodržovat pracovní disciplínu.
  • Řečová úroveň češtiny minimálně B1 pro komunikaci v týmu a s hosty.
  • Výhodou: zkušenost s řízením výdeje nebo znalost moderních gastronomických trendů.

 

  • Pečlivost, spolehlivost a pořádek na pracovišti.
  • Schopnost týmové spolupráce a rychlé učení se novým postupům.
  • Ochota pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobit se potřebám provozu.

4. Co vám můžeme nabídnout

4. Co vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 30 000 Kč – 37 000 Kč měsíčně podle praxe a výkonu.
  • Finanční bonusy a prémie vyplácené podle výsledků a docházky.
  • Příspěvek na stravování po dobu směny.
  • Přátelské pracovní prostředí a možnost profesního růstu v rámci provozovny.

Rádi u nás přivítáme šikovného člověka, kterému záleží na kvalitě pokrmů a na dobré atmosféře v týmu. Práci u nás oceníte, pokud chcete stabilní zaměstnání s možností dalšího rozvoje.

Zašlete nám životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vaši odpověď.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.