- 150 000 Kč
- Plný úvazek

25120 Vývojáři softwaru
ZamK
Kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes , osobně po telefonické domluvě
V oblasti zdravotnictví pracujeme na produktu, který umožňuje lékařům komunikovat s implantovaným srdečním zařízením pacienta (kardiostimulátor, defibrilátor či monitor srdce) za účelem jeho implantace, konfigurace a kontroly diagnostických záznamů. Produktem, na kterém v rámci tohoto projektu pracujeme je SW komponenta, která slouží k navázání a udržování komunikace mezi mobilní aplikací a implantovaným zařízením pacienta a je využívána v několika mobilních aplikacích u tohoto zákazníka.
Co tedy konkrétně budete dělat?
Analyzovat požadavky
Diskutovat nad požadavky a nad navrhovaným řešením se zákazníkem či s ostatními členy týmu
Určovat finální řešení a následně jej implementovat
Code review implementací ostatních členů týmu
Analyzovat a řešit chyby v implementaci
Podporovat integraci komponenty do mobilních aplikací
Vývojové prostředí
Pro vývoj využíváme Microsoft Visual Studio 2019, XCode a jako verzovací systém Microsoft Team Foundation Server (TFS).
V blízké budoucnosti plánujeme přechod na Azure DevOps.
Použité technologie
Produkt jako takový je napsán v jazyce C++.
Pro vývoj podpůrných ladících a testovacích nástrojů používáme i C#, Python, Objective-C.
Jako podpůrné nástroje používáme: TFS, Visual Studio a Confluence.
Co nabízíme?
Flexibilní pracovní dobu s možností až 3 dny home office týdně.
Moderní kanceláře v budově The Orchard blízko centra města.
Zastávka MHD přímo před budovou. Pokud do práce jezdíte autem, potěší Vás možnost parkování v areálu budovy. Pro sportovce máme vlastní kolárnu i sprchy.
Pracujeme na reálných projektech pro velké zákazníky, kteří vytváří dlouhodobá řešení, jež poskytují podporu jejich produktům. Nemusí se tak jednat vždy o nejnovější technologie, jsou to však produkty, které mají reálné využití.
Neformální atmosféru, lidský přístup a skvělý kolektiv. Zajímavou skupinu lidí s různými zkušenostmi a odpovědnostmi. Vzájemně se podporujeme a táhneme projekt dopředu.
Jak nás vnímají ti, co už u nás pracují, se dočtete zde: https://makejvit.cz/lide/
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?