Operations Developer | Procesy, Data & Automatizace

Bor
60.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Jana Strejcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Co kdybyste dostali možnost nejen hledat slabá místa v provozu, ale rovnou měnit způsob, jakým funguje?

Pro logistické a výrobní centrum hledáme člověka, který se bude věnovat rozvoji operations, optimalizaci procesů a zavádění nových řešení.

Čekají vás projekty, které mohou začít analýzou dat nebo problémem přímo ve skladu a skončit změnou procesu, úpravou systému, automatizací nebo úplně novým způsobem práce.

Nebudete přitom stát vedle provozu jako interní konzultant. Budete součástí změny od prvního nápadu až po její reálné spuštění.

A protože lokální provoz je součástí širšího supply chainu, řada témat nekončí u jednoho skladu. Dostanete se ke spolupráci s kolegy a projektovými týmy v Evropě i ve světě.

Vaší náplní práce bude:
- hledat příležitosti, jak zlepšovat výkon logistických, skladových a výrobních procesů
převzít vlastní rozvojové a optimalizační projekty a vést je od analýzy přes návrh řešení až po implementaci
- pracovat s provozními daty a KPI, hledat příčiny problémů, úzká místa i prostor pro další zlepšení
- navrhovat, jak připravit logistické a výrobní kapacity na změny objemů a další potřeby businessu
- převádět businessové požadavky do řešení, která dávají smysl provozně, technologicky i ekonomicky
- zapojovat se do automatizace a digitalizace a hledat konkrétní možnosti využití AI v každodenních procesech
- spolupracovat na rozvoji WMS, dalších systémů a procesů napříč vlastními i externími logistickými centry
- vyhodnocovat dopad zavedených změn na výkon, kapacitu, kvalitu a náklady včetně jejich ROI

Co od Vás očekáváme:

- zkušenost z process improvementu, continuous improvementu, operations, logistiky, výroby, supply chainu nebo průmyslového inženýrství
- zkušenost s optimalizací procesů nebo projektem, kde jste dokázali prokazatelně změnit způsob fungování provozu
- analytické uvažování a schopnost rozhodovat se na základě dat, ne pouze dojmů
- velmi dobrou práci s Excelem a chuť využívat další nástroje pro analýzu a automatizaci
- schopnost samostatně vést projekt, koordinovat zapojené kolegy a dotáhnout změnu do každodenního fungování
- schopnost dívat se na problém současně z pohledu provozu, nákladů, technologií i potřeb businessu
- praktický přístup – někdy bude potřeba zavřít Excel, jít přímo do skladu nebo výroby a zjistit, co se skutečně děje
- angličtinu pro pravidelnou spolupráci se zahraničními kolegy

Znalost Lean, WMS, ERP, Power BI, SQL, CRM nebo automatizačních nástrojů je vítaná, ale není podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

- možnost ovlivňovat podobu logistických a výrobních procesů, ne pouze udržovat jejich současný stav
- vlastní projekty s viditelným dopadem na výkon, kapacitu, náklady nebo způsob práce
- prostor dostat dobrý nápad z analýzy a prezentace až do reálného provozu
- možnost pracovat na automatizaci, digitalizaci a konkrétním využití AI
- přístup k provozním datům, na kterých můžete své návrhy ověřovat a následně měřit jejich skutečný přínos
- projekty přesahující lokální provoz
- kombinaci analytiky, projektového řízení, technologií a práce přímo v provozu
- prostor profilovat se směrem k Operations Excellence, Continuous Improvement, automatizaci nebo širšímu Supply Chain Developmentu
- vysokou míru samostatnosti a možnost přicházet s vlastními řešeními
- odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.

Tady dostanete možnost přejít od optimalizace jednotlivých kroků k projektům, které mohou změnit fungování celého provozu.

Nejde nám o počet vytvořených analýz. Zajímá nás, co se díky nim skutečně změní.

Pokud vám takový přístup dává smysl, ozvěte se nám.

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT