- 29 000 – 37 002 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš stabilní práci v moderním prostředí, kde si Tvé úsilí opravdu váží? Máš týmového ducha, chuť učit se novým věcem a láká Tě možnost podílet se na výrobě produktu, který dělá radost milionům lidí po celém světě?
✅ Čisté a moderní pracovní prostředí.
✅ Roční bonus dle výsledků společnosti.
✅ Zajímavý balíček firemních benefitů.
✅ ZDARMA firemní autobusová doprava ze směrů Vlašim, Votice, Sedlčany, Týnec nad Sázavou, Čerčany či Benešov.
✅ 5 týdnů dovolené.
✅ Příspěvek do cafeterie (UP Benefity) v hodnotě až 12.000 Kč/rok.
✅ Dotované stravování v závodní kantýně.
✅ 43.000 Kč v hrubém + příplatky + 10% roční bonus (cca 50-80.000 Kč navíc dle práce).
V případě Vašeho zájmu nám zašlete životopis a domluvíme se na dalším postupu. 😊

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.