Výrobní technolog / procesní inženýr ve farmaceutickém průmyslu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného technologa / procesního inženýra pro farmaceutický závod v MS kraji! Pokud máte VŠ diplom a min. 3 roky praxi na obdoné pozici v podobném sektoru, pak je tato pozice určena přímo vám. Těšte se na příjemné zázemí společnosti, atraktivní mzdu, finanční odměny a řadu benefitů - jako je značný přáíspěvek do Cafeterie, 3 dny sick days, možnost rekreace ve firemním penzionu v horách, hrazená očkování a lékařské prohlídky apod.!

Popis pozice:

  • Podílí se na transferu technologii ze sesterských závodů, koordinuje aktivity technologického transferu
  • Podílí se na zavádění nových technologií a zařízení
  • Podílí se na procesu průběžného zvyšování efektivnosti procesů
  • Spolupracuje s kolegy napříč odděleními
  • Pracuje s informačními systémy, zpracovává výrobní dokumentace

Profil kandidáta:

  • VŠ farmaceutická
  • Praxe min. 3 roky ve farmaceurické výrobě - znalost procesů
  • AJ alespoň úroveň B1

Nabízíme:

  • Mzda v závislosti na senioritě kandidáta
  • Motivující práci s možností dalšího profesního růstu, každoroční navýšení mzdy
  • velmi čisté pracovní prostředí
  • systém zaměstnaneckých benefitů Cafeteria ve výši 17 000 Kč/rok
  • Rekreační zařízení v horách
  • Odměny za pracovní a životní jubilea
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • Nadstandardní příplatky
  • Roční bonusy
  • Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
  • Příspěvky na závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.