- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
NEOL - STAV, s.r.o.
Profesionální stavební společnost se specializací na komplexní dodávky železobetonových monolitických konstrukcí.
Stavební společnost NEOL-STAV, s.r.o. přijme do svého týmu spolehlivou a pečlivou účetní, která bude zodpovědná za vedení vybrané účetní agendy a poskytováni administrativní podpory hlavní účetní a jednateli společnosti.
Náplň práce:
• Zpracování tuzemských účetních dokladů (dodavatelské faktury, pokladna, platební karty...)
• Administrativní práce dle požadavků nadřízených
• Řešení přidělených úkolů v rámci ekonomického oddělení
• Práce s interními systémy
• Spolupráce s ostatními odděleními společnosti (součinnost při inventarizaci majetku a závazků)
• SŠ vzdělání ekonomického směru
• Praxe na pozici účetní min. 2 roky nebo absolvovaný účetní kurz + praxe min. 5 let
• Znalost podvojného účetnictví
• Dobrá znalost MS Office
• Znalost účetního systému Premier výhodou
• Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
• Pracovitost, spolehlivost, flexibilita
• Ochota učit se novým věcem, komunikativnost , příjemné vystupování a odpovídající dress code
• Dlouhodobé zaměstnání ve stabilní a prosperující společnosti
• Nástupní plat 35 tis, záleží na kvalifikaci a výkonnosti
• Příjemné klimatizované pracoviště v blízkosti centra Olomouce
• Práci v dynamickém a věkově různorodém kolektivu
• Po zkušební době možnost navýšení mzdy, prémie a firemní benefity (např. stravenky)
Kontaktní osoby:
Anna Dubáčová Zobrazit tel. číslo
Oldrich Nešpor Zobrazit tel. číslo
Ing. Tomáš Benda Zobrazit tel. číslo
e-mail:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.