- Plný úvazek

Jako mezinárodní společnost, působící v 18 zemích v Evropě a Asii, vám poskytneme profesionální servis & poradenství.
Naší hodnotou v podnikání je transparentnost vůči klientům. Vše, co děláme, je v souladu s legislativou země, kde působíme.
Jsme Manuvia – váš partner.
Všímáš si detailů a není ti cizí práce se stroji? Dokážeš rozluštit výkresovou dokumentaci a pečlivost je tvým druhým jménem? Pokud ano, pak hledáme právě tebe! Hledáme nové kolegy na pozici obráběč kovů pro práci na konvenčních soustruzích a frézkách.
Zkušenosti jsou vítány: Pokud máš praxi, je to skvělé, ale pokud ne, rádi Tě zaškolíme.
Preciznost: Měření na setiny milimetru je pro nás samozřejmostí.
Cit pro detail: Každý kousek musí být dokonalý.
Znalost výkresové dokumentace: Rozumíš výkresům a víš, jak je interpretovat.
Práce v letecké výrobě: jedinečný a zároveň fascinující obor
Čisté pracovní prostředí a prostorné dílny: příjemné a bezpečné pracoviště
Finanční ohodnocení: náležitě tě oceníme
Délka dovolené: 5 týdnů
Pracovní doba: pracujeme 37,5 hodin týdně - ranní, dle potřeby odpolední směny
Stravování: Velký výběr jídel v kantýně a oběd od 45 Kč
Dopravní dostupnost: Perfektní dostupnost z Prahy autobusem/ naparkovišti před budovou najdeš vždy volné místo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?